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平均每人一年的大部分時間都是在工作中度過的。

因此,必須避免因工作場所不正確的動作而造成的壓力和壓力,以減少由於疾病導致的缺勤,同時也要提高工作滿意度。這使得進行分析的製度效果很好,但也簡單快捷,是必要的。

可以識別底層的移動模式和不良的姿態,以便通知員工並採取積極的措施來防止問題的發生。